Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de transformation, la Fédération Congolaise de Football Association lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un Directeur Technique National, ci-après « DTN ».

 

Le masculin est utilisé à titre générique. Le poste est ouvert aux candidatures féminines et masculines.

 

Positionnement

 

Le Directeur Technique National est placé sous l’autorité du Président de la FECOFA et travaille en étroite coordination avec le Secrétaire Général.

 

Il dirige la Direction Technique Nationale et supervise l’ensemble des cadres, programmes et structures relevant de la politique technique fédérale, aux niveaux national et provincial.

 

Mission générale

 

Le DTN conçoit, pilote et évalue la politique technique nationale de la FECOFA.

 

Il assure la cohérence du développement du football congolais, depuis le football de base jusqu’au haut niveau, et veille à son déploiement dans les vingt-six provinces.

 

Il intervient notamment dans les domaines suivants :

 

• formation des entraîneurs ;
• football des jeunes ;
• football féminin ;
• détection et suivi des talents ;
• football scolaire et universitaire ;
• futsal et beach soccer ;
• analyse de performance ;
• structuration des Directions Techniques Provinciales.

 

Il veille à l’application des standards de la FIFA, de la CAF et de l’UNIFFAC.

 

Principales responsabilités

 

Le Directeur Technique National est chargé de :

 

• élaborer le Projet Technique National de la FECOFA ;
• définir les orientations et référentiels techniques nationaux ;
• structurer et piloter la Direction Technique Nationale ;
• recruter, superviser et évaluer les cadres techniques ;
• déployer les Directions Techniques Provinciales ;
• mettre en place un parcours national du joueur et de la joueuse ;
• organiser un système national de détection et de scouting ;
• piloter la formation et la certification des entraîneurs ;
• développer le football féminin et le football des jeunes ;
• accompagner méthodologiquement les sélections nationales ;
• développer les outils d’analyse vidéo, de performance et de suivi des joueurs ;
• préparer le budget et assurer le reporting de la Direction Technique Nationale ;
• représenter la FECOFA auprès des institutions et partenaires techniques.

 

Objectifs prioritaires

 

Le DTN devra notamment :

 

• rendre la Direction Technique Nationale pleinement opérationnelle ;
• élaborer et mettre en œuvre le Projet Technique National ;
• assurer une présence technique dans les vingt-six provinces ;
• accroître le nombre d’entraîneurs diplômés CAF ;
• structurer la détection et le suivi des talents ;
• renforcer le football féminin ;
• développer le football scolaire et universitaire ;
• améliorer la performance des sélections nationales de jeunes ;
• moderniser les méthodes de formation et d’analyse de performance.

 

Profil recherché

 

Formation

 

Le candidat doit être titulaire au minimum d’une Licence CAF A en cours de validité ou d’un diplôme reconnu comme équivalent.

 

La Licence CAF Pro constitue un avantage majeur.

 

Un diplôme universitaire en sciences du sport, management du sport, entraînement, préparation physique ou dans une discipline équivalente sera apprécié.

 

Expérience

 

Le candidat doit justifier d’au moins dix années d’expérience dans des fonctions techniques ou de direction au sein notamment :

 

• d’une fédération nationale ;
• d’une Direction Technique Nationale ou régionale ;
• d’une sélection nationale ;
• d’un club professionnel ;
• d’un centre de formation ou d’une académie reconnue ;
• d’une confédération continentale ou de la FIFA.

 

Une expérience internationale et une bonne connaissance du football africain constituent des atouts importants.

 

Compétences requises

 

Le candidat devra démontrer :

 

• une vision stratégique du développement du football ;
• une forte capacité de leadership ;
• une expérience du management d’équipes techniques ;
• une maîtrise de la formation des entraîneurs ;
• une expertise dans le développement des jeunes et du football féminin ;
• une capacité à piloter des projets et des budgets ;
• une aptitude à conduire le changement ;
• d’excellentes capacités de communication et de représentation.

 

La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

 

Connaissances attendues

 

Le candidat devra maîtriser :

 

• les règlements FIFA et CAF ;
• la Convention CAF sur les licences d’entraîneurs ;
• les programmes FIFA Forward ;
• le FIFA Talent Development Scheme ;
• le programme FIFA Football for Schools ;
• les outils numériques de suivi et d’analyse de performance.

 

Indicateurs de performance

 

Le DTN sera notamment évalué sur :

 

• la mise en œuvre du Projet Technique National ;
• le déploiement des Directions Techniques Provinciales ;
• le nombre d’entraîneurs et d’instructeurs formés ;
• le nombre de joueurs et de joueuses détectés ;
• le développement du football féminin ;
• la qualité des compétitions de jeunes ;
• la progression des sélections nationales de jeunes ;
• le niveau d’exécution du budget ;
• la conformité aux standards FIFA et CAF ;
• la qualité du reporting technique.

 

Valeurs attendues

 

Le Directeur Technique National devra incarner les valeurs suivantes :

 

• intégrité ;
• professionnalisme ;
• excellence ;
• responsabilité ;
• transparence ;
• innovation ;
• esprit d’équipe ;
• développement des talents ;
• service du football congolais.

 

Conditions de recrutement

 

Nature du contrat : contrat à durée déterminée de quatre ans, renouvelable en fonction des performances et des orientations de la FECOFA.

 

Lieu d’affectation : siège de la FECOFA à Kinshasa, avec de nombreux déplacements en République démocratique du Congo et à l’international.

 

Disponibilité : prise de fonction immédiate ou selon la disponibilité du candidat retenu.

 

Dossier de candidature

 

Le dossier devra comprendre :

 

1. une lettre de motivation adressée au Président de la FECOFA ;
2. un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
3. un projet technique synthétique de dix à quinze pages maximum présentant la vision du candidat pour le football congolais dans le cadre de FECOFA 2030 ;

 

Modalités de dépôt

 

Les candidatures devront être envoyées à : expertise@fecofa.cd

 

Objet du courrier électronique : Candidature au poste de Directeur Technique National

 

La date limite de dépôt est fixée au vendredi 24 juillet 2026.

 

La FECOFA se réserve le droit de ne donner suite à aucune candidature si les profils reçus ne répondent pas aux exigences du poste.